Prix et récompenses

Programme de leadership intermédiaire

Prix du Défi de l’Adjudant-chef des Forces Armées Canadiennes

Le Prix du Défi de l’Adjudant-chef des Forces Armées Canadiennes est présenté à une seule équipe de chaque Programme de Leadership Intermédiaire. Les gagnants sont sélectionnés par l’Adjuc des FAC et son équipe pour leur interaction, leur niveau de recherche remarquable, pour avoir fourni des exemples tangibles ainsi que pour leurs recommandations judicieuses. Le prix du défi de l’Adjuc des Forces Armées Canadiennes sera remis par le Lcol Boisvert-Novak et l’Adjuc Belisle, soit: l’Équipe de Commandement de l’Institut Osside.

Certificat du Musée canadien de la guerre

Le Certificat du Musée canadien de la guerre est décerné au candidat qui a rédigé la meilleure dissertation pendant la partie d’apprentissage à distance du Programme de leadership intermédiaire.

Programme de leadership avancé

Prix adjudant-chef Dan Brissette

Dans le but de mettre en œuvre la transition de la direction de personnes à la direction de l’institution des FAC, les candidats du Programme de leadership avancé doivent choisir un problème professionnel auquel, selon eux, les FAC sont confrontées et utiliser les connaissances acquises tout au long du semestre pour créer un rapport final qui présentera une question de recherche sur le problème. Cette analyse est basée sur les principaux concepts du cours et les candidats ont l’occasion de présenter leurs recommandations finales issues de l’analyse à leur chaîne de commandement respective. Le processus de sélection se fait en deux temps : d’abord, trois rapports sont sélectionnés comme finalistes, puis les auteurs les présentent à un jury qui comprend, entre autres, l’adjudant-chef des FAC.

Le prix adjudant-chef Dan Brissette a été créé pour :

  • Reconnaître l’excellence académique en récompensant les candidats qui ont démontré une compréhension remarquable des théories, des notions et des concepts du programme.
  • Discuter du leadership institutionnel en présentant des rapports finaux qui témoignent d’une compréhension exceptionnelle des questions de leadership institutionnel.
  • Créer un événement pour promouvoir l’expertise de l’Institut Osside et connecter les sous-officiers par le biais de discussions ouvertes sur les questions institutionnelles.

L’adjudant-chef Dan Brissette, MMM, MSM, CD, s’est démarqué. Ce dernier s’est enrôlé dans les FAC comme fantassin en 1987 à Ottawa, en Ontario. En 1995, il est devenu membre de la Deuxième Force opérationnelle interarmées et a poursuivi sa carrière au sein de la communauté des Forces spéciales, devenant l’adjudant-chef du Commandement du COMFOSCAN en juillet 2013. L’adjudant-chef Dan Brissette a pris sa retraite en 2017 après 30 ans de loyaux et dévoués services. Ce prix a été nommé en son honneur en raison du fait qu’il était un leader extrêmement engagé et innovateur.

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